央廣網(wǎng)重慶8月23日消息（記者白刁尹）近日，重慶市人社局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，要求全市各區(qū)縣（自治縣）人社部門(mén)采取有效措施，維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，全力保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全——日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

重慶出臺(tái)通知保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 40℃以上高溫停止室外露天作業(yè)（央廣網(wǎng)發(fā) 趙勇 攝）

該通知要求全市各區(qū)縣（自治縣）人社部門(mén)壓實(shí)用人單位履行勞動(dòng)保護(hù)主體責(zé)任，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《防暑降溫措施管理辦法》《重慶市防暑降溫措施管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)用人單位建立健全防暑降溫工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查，全面改善勞動(dòng)條件，合理安排工作時(shí)間，及時(shí)發(fā)放高溫津貼，完善勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，最大限度保障高溫天氣下勞動(dòng)者合法權(quán)益；要指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)崗位人員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫物品藥品等，營(yíng)造安全的工作環(huán)境。

同時(shí)，各地人社部門(mén)要督促指導(dǎo)用人單位定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，對(duì)不適宜從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作崗位和任務(wù)。對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療。對(duì)因高溫作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的，應(yīng)按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

“用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)、以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，要加強(qiáng)與應(yīng)急、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，以室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、物流快遞等行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展高溫作業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障用工指導(dǎo)，指導(dǎo)用人單位落實(shí)勞動(dòng)權(quán)益保障政策。對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，要及時(shí)指導(dǎo)整改。